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537 让董事长带娃参加真人秀?!

    时间进入6月份,暑期档来临,娱乐圈又热闹起来了。
    率先引发高范围关注的,乃是易安联手浙省卫视,推出的全新的选秀综艺《中国好声音》。
    这部综艺从立项到即將播出,准备了一年有余,光是层层海选就运作了小半年,集结了一大批高质量选手。
    不过,最被外界关注的还是该节目的超级明星导师天团。
    內地流行音乐教父——刘焕
    內地代表女歌手——韩虹
    台省天王级歌手——齐秦
    香江天王级歌手——谭咏麟
    这四位分散两岸三地,或许不是当下人气最高的,但业內地位、歌坛履歷、专业水平、大眾影响力,都是顶尖水平。
    这也是节目组有意为之,既然选的是导师,那就要够份量,公信力才够足。
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    当然,也要考虑节目效果,现下是第一季,先把名號打响,后续会根据情况,研究阵容调整。
    豪华的导师阵容,吸引了不少人关注,各种宣传片花展现出来的选手表现,也得到了大眾的好奇和討论。
    选秀节目早就不是什么新鲜產物,上到央视,下到地方台,甚至一些网络频道都在搞。
    不过,其他的选秀重点是选手本身,而《中国好声音》另闢蹊径,不看人先听音,甭管是不是噱头,期待感是拉起来了。
    在这种氛围下,6月上旬,《中国好声音》在浙省台首播。
    当天晚上,易安总部综艺专项组所在地灯火通明
    综艺专项组负责人解星和相关骨干,聚集在会议室,紧张著看著首播画面。
    这一年来,综艺专项组的压力很大。
    大老板顏礼对他们抱以很高期待,私下曾表示,希望將综艺发展为易安影视、院线、gg、艺人经纪之外的新重要业务板块。
    在顏礼的安排下,专项组直接归属总裁肖贯负责。
    而肖贯对他们也是大力支持,要什么给什么,相应资源大开绿灯。
    名为专项组,实际很多规格都对標独立部门,以至於专项组被易安內部一些人直接称之为综艺部。
    一个节目搞了一年多,公司也不怎么催促,反而不断的要求他们稳住心態,把重心放在夯实基础,锻炼团队上。
    甚至表示如果不能一炮打响,把团队带出来也不算亏。
    可话是这么说,这么多资源砸过来,要是打了个哑炮。
    哪怕顏礼和肖贯不说什么,其他部门的唾沫星子也得淹死人。
    综艺专项组在公司的地位和扶持力度,也將不可避免地下滑,甚至有缩编裁员之险。
    即便顏礼想支持他们都不行,不患寡而患不均,易安那么多重要部门,谁也不是后娘养的。
    公司开展新业务,刚开始要给予一定的必要支持,这个不可避免,其他部门有不满也得忍著,大家都是这么过来的。
    但关键要拿出成绩,拿不出成绩,那就滚犄角旮旯待著。
    毕竟这相当於其他部门输血养著,你指望人家养著,怎么硬气得起来。
    解星默默祈祷,他不敢盼望一炮而红,大杀四方,起码打出一些影响力,不回本也別赔太多。
    如此,他对上有个交代,其他部门就算酸几句,也不会太过分,专项组仍可以正常发展。
    毕竟是第一个项目,內部的包容度还是比较高的。
    心思纷杂的他,根本没有什么兴趣看节目內容,主要也是早就看完了,甚至不止一遍。
    倒是在场的骨干,有几个因为职能原因,没有看过完整的成品,对节目內容津津有味,不时嘀咕评价几句。
    “这主持人语速好快呀。不过这么念,赞助商会不会不高兴。”
    “你不知道,这才是特色,越是这样念,观眾才会格外关注gg词,甚至会去网上搜原词,gg效果不就出来了。”
    “没错,gg部那边说赞助商对这个设计挺满意的,gg关键是让人记住。”
    “这个叫吉克雋逸的,唱的有点意思,长的也还可以,就是黑了点。”
    “我喜欢这个叫张伟的,爆发力好足啊。”
    “平安不错,光头,有辨识度。”
    “韩虹不错啊,与谭校长抢人很好玩,就是刘老师和齐老师內敛了一些。”
    “这样才显得导师之间有区分嘛,都嘻嘻哈哈的,反而闹了些,就得有压场子的。”
    “拍了拍了,这个好厉害,四个导师都转身了。”
    “……”
    隨著观看和討论,第一期节目播放结束,但大家都没有散场,而是焦急的等待电视台相关数据传来。
    叮铃铃~
    会议室的座机响起,所有人看向解星,后者深吸一口气,拿起电话。
    “喂,嗯,嗯嗯,我知道了。”
    聊了几句,他放下电话看向眾人:“初步计算,首播收视率將近1.5,市场份额4.1%,全国同时段……第二。”
    此话一出,现场欢呼雷动,这个成绩算不上开播即爆,但也是难得的佳绩了。
    解星脸上的笑容止都止不住,然后就发现手机震动了,他拿出手机一看,连忙示意欢呼的眾人停下,宣布了新的好消息。
    “咱们节目上热搜第三了,董事长也看到了,给我发了简讯,等节目登顶全国第一那天,他亲自来给咱们庆功。”
    现场欢呼更大了。
    做出成绩很重要,做出成绩能不能被上头看到更重要,大老板发了话,他们升职加薪就在眼前了。
    …
    《中国好声音》的首播收视率和登陆热搜只是一个开始。
    隨著电视台和土豆重播、新闻跟踪报导、网友討论热议,节目的热度不断升高,口碑也是一路暴涨。
    第一期几个人气选手,有微博的粉丝暴涨十几万。
    拥有《中国好声音》独家版权的微音直接被综艺歌曲播放量屠榜。
    多个品牌找上门,寻求商务合作,价格也是直接涨了好几成。
    第二期还没播,整个节目就已经可以说是有爆款现象。
    而第二期播出,当晚收视率从第一期的1.5,直接衝到2.7,轻鬆拿下全国第一。
    土豆相关数据更是堪称爆炸。
    电视台毕竟播出机制没那么方便,很多想二刷或错过首播的观眾,都去拥有《中国好声音》独家版权和相关花絮的土豆观看。
    第一期播放量经过一周发酵,播放量將近8000万,第二期首播二十四小时內突破2500万。
    不到十天破亿!
    这个数据看起来不算多,但在时下的网际网路已经非常恐怖了。
    综艺不像是电视剧一口气就上线几十集,多数一周才一期,而且盗版问题严重,相关剪辑满天飞,几乎很难杜绝,並且主流播放载体是电视台。
    诸如《康熙来了》《快乐大本营》这种王牌综艺,全年播放量也就几个亿。
    《中国好声音》上线两期,不到十天就播放量破亿,还只是土豆一个平台,已经有现象级综艺的势头了。
    如果说易安內部是惊讶,对《中国好声音》日益重视,土豆已经恨不得来易安抢人了。
    《中国好声音》火了,对易安来说不过是又多了一个盈利业务,多赚一些钱,股价更好看。
    可对土豆来说,这种现象级內容,对整个平台在市场份额、用户拉新、流量留存、gg收入等诸多方面有著决定性作用。
    原本合併了优酷的土豆,市场份额在30%~40%之间。
    《中国好声音》热播后,其市场份额已经隱隱有衝破40%之势,距离独霸半壁江山也就几步之遥。
    本来各大视频网站已经联合好了,准备今年对势力强大的土豆进行一个小狙击。
    结果暑假还没开始,手里攒著一堆热剧的各大网站尚未开始发力,先让《中国好声音》迎头给了一棒。
    等回头暑假开始,已经坐拥一半甚至一半还多市场份额的土豆开播自身手里的热剧,稳住流量和用户,他们还玩个屁。
    土豆受益匪浅,微博也是得了不少好处。
    作为社交和资讯平台,微博最喜欢《中国好声音》这种火爆项目。
    这意味著源源不断的热门话题,从而给微博带来源源不断的流量。
    微博可以把这些流量换钱,也可以把这些流量分给旗下的子业务,从而助推他们发展,带动整个微博系成长。
    这就是顏礼为何重视综艺业务的关键。
    一个爆款综艺,不仅本身赚钱,还能让他的整个商业版图都跟著受益,隱性红利大的惊人。
    於是,6月中旬,顏礼联合三家公司的相关负责人开了一个会议。
    希望三家公司互帮互助,把《中国好声音》的潜力挖掘出来,把节目推的更火,各家公司赚的也更多。
    会议开完,顏礼去见了综艺专项组,为他们庆功。
    许诺综艺专项组不久后將正式升级为综艺部,立功的员工也会隨之升职。
    並且因为《中国好声音》的火爆,待节目播出结束,公司会评估其项目的综合盈利,然后单独拿出一部分来作为专项组的激励奖金。
    在欢呼声中,顏礼把解星叫走,询问专项组或者说综艺部的下步计划。
    解星早有预案。
    他们一年多才搞出《中国好声音》,不是白耽误的。
    確实是培养和锻炼出了不少人才,也积攒了很多製作综艺的经验,並摸索出了一定成熟的运作模式。
    《中国好声音》大爆之后,易安综艺部名號打响,也能吸引不少人才和团队加入。
    加上易安和土豆的支持,综艺部完全可以放开手脚大干一场。
    《中国好声音》乃是综艺部的王牌,等第一季收官,他们会马上筹备立项第二季。
    然后就是他们之前惦记的《我是歌手》节目,当初他们精力和经验不足,只能二选一。
    现在有钱有人,当然要把这个项目捡起来,同时,这两档综艺也能配合顏礼的大局。
    当初解星准备从音乐领域起步,除了有成熟模式和广泛观眾基础,还有就是顏礼希望他们能够助力微音,完成微博对流行音乐领域的布局。
    此番《中国好声音》火爆,就让微音沾了不少光,用户数据和市场占比增长亮眼。
    解星明白,综艺部在易安属於小弟弟。
    想追上其他几个部门,甚至后来居上,不应该光著眼易安內部,而是要把眼光放在顏礼的整个商业版图上。
    到时候,顏礼自然会支持他,微博、土豆等其他合作方也会给予大量帮助。
    综艺部有了外援,哪怕在易安內部根基不深,也足以和其他王牌部门抗衡。
    顏礼心思灵醒,解星的小心思当然瞒不过他,他並不以为意,反而十分欣赏对方的想法。
    他手下能人不少,但愿意跳出自身公司视角,放眼全盘的真不多。
    尤其是易安,或许是因为身为三家公司的“老大哥”,或许是认识到公司局限,担心某一天成为微博和土豆的子业务,对其他两家公司总是带著一些牴触和防备。
    就顏礼个人而言,他肯定是不喜欢这种行为,所以对解星这种具备大局观的人格外青睞。
    解星意识到这点,马上又拿出了第三个综艺计划——《爸爸去哪儿》。
    明星亲子类真人秀节目,噱头十足,看点多多,十分適合话题製作,也方便植入,可以带动微博系不少业务。
    “明星亲子?”
    顏礼有些惊讶:“如果我没理解错,就是明星带著自己孩子,参加真人秀?”
    “对。”
    解星赶忙解释这种节目的好处,还拿原版韩国综艺举例。
    孩子治癒、明星光环、反差互动、户外体验、情感共振等等,如果做好了,完全有希望打造新的爆款。
    顏礼若有所思,但选择支持,反正投资也不算多,不妨试一试。
    “不过,这种明星亲子不太好找吧,毕竟涉及一定隱私,你们有什么人选?”
    解星看了看他,有些犹豫,最后吭哧吭哧道:“我们打听了不少人,不过不確定效果如何,但如果能把其中一个人选请来,节目肯定爆。”
    顏礼好奇:“谁?”
    解星咳嗽了一声:“董事长,我听说贵公子已经两岁了,如果节目明年录製,岁数很合適。”
    一直旁听的肖贯喝水差点呛著,震惊地看著解星。
    真敢想啊,让董事长去带娃参加真人秀?!